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Produkt zum Begriff Rechtlichen:


  • Vereinsrecht (Burhoff, Detlef)
    Vereinsrecht (Burhoff, Detlef)

    Vereinsrecht , Mit zahlreichen Beispielen und konkreten Handlungsempfehlungen begleitet Sie dieser Leitfaden durch "Ihr" Vereinsleben. Chronologisch aufgebaut bietet er schnelle und zielgerichtete Information von der Gründungsphase bis hin zur erfolgreichen Führung des Vereins. Der Nutzen der Mitgliedschaft in einem Verein hängt u.a. vom Wissen um die eigenen Rechte ab, welches das vorliegende Buch insbesondere dem juristischen Laien vermitteln will. Adressaten sind aber auch Vereinsvorstände, denen die im Vereinsleben auftauchenden rechtlichen Fragen beantwortet werden sollen. Schließlich werden auch die, die beruflich als Rechtsanwalt oder auch als Rechtspfleger mit Vereinen befasst sind, einen schnellen Überblick über die vereinsrechtlichen Probleme finden. Inhaltsverzeichnis: A. Der eingetragene Verein I. Was ist ein Verein? II. Stellung des Vereins im Rechtsverkehr III. Wie entsteht der eingetragene Verein? IV. Was muss die Vereinssatzung regeln? V. Was sollte die Vereinssatzung noch regeln? VI. Was wird in Vereinssatzungen häufig noch zusätzlich geregelt? VII. Rechte und Pflichten der Vereinsmitglieder VIII. Mitgliederversammlung IX. Vorstand des Vereins X. Besonderer Vertreter nach § 30 BGB XI. Sonstige Vereinsorgane XII. Haftung des Vereins, insbesondere für seine Organe nach § 31 BGB XIII. Zusammenschluss mehrerer Vereine XIV. Beendigung des Vereins XV. Vereinsregister XVI. Betreuungsverein/Vereinsbetreuer XVII. Vereinssponsoring - Ein Überblick XVIII. Veranstaltung von Reisen durch den Verein B. Der Verein ohne Rechtspersönlichkeit/nichtrechtsfähiger Verein I. Einführung II. Allgemeines III. Besonderheiten gegenüber dem eingetragenen Verein C. Vereine und Steuerrecht I. Allgemeines II. Gemeinnützigkeit III. Tätigkeitsbereiche eines gemeinnützigen Vereins IV. Einzelne Steuerarten V. Haftung für Steuerschulden VI. Steuerliche Behandlung von Spenden an Vereine und von Mitgliedsbeiträgen VII. Sponsoring und Steuern D. Anhang I. Aus steuerlichen Gründen notwendige Satzungsbestimmungen II. Einfache Vereinssatzung III. Ausführliche Satzung eines gemeinnützigen Vereins IV. Besonders ausführliche Satzung eines gemeinnützigen Vereins V. Satzung für einen Sportverein VI. Geschäftsordnung des Vorstands VII. Gründungsprotokoll VIII. Einladung zu einer Mitgliederversammlung IX. Einladung zu einer zweiten Mitgliederversammlung nach beschlussunfähiger erster Versammlung X. Einladung zu einer Mitgliederversammlung mit Satzungsänderung XI. Protokoll einer Mitgliederversammlung mit Vorstandswahl und Satzungsänderung XII. Antrag auf Bestellung eines Notvorstands gemäß § 29 BGB XIII. Minderheitsverlangen gemäß § 37 BGB an den Vorstand auf Einberufung einer außerordentlichen Mitgliederversammlung mit einer bestimmten Tagesordnung XIV. Schriftlicher Antrag der Mitglieder an das Amtsgericht auf Ermächtigung zur Selbstberufung der Mitgliederversammlung gemäß § 37 BGB XV. Vollmacht zur Vertretung in der Mitgliederversammlung, wenn nach der Satzung Vertretung gestattet ist XVI. Antrag an das Amtsgericht auf Entziehung der Rechtsfähigkeit gemäß § 73 BGB XVII. Schiedsgerichtsordnung XVIII. Muster der Spendenbestätigungen eines gemeinnützigen Vereins XIX. Muster eines Vertrags für eine geringfügige Beschäftigung XX. Merkblatt zum Datenschutz im Verein nach der DSGVO XXI. Muster einer Einwilligungserklärung XXII. Beispiel für eine Datenschutzerklärung im Rahmen einer Vereinssatzung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. Auflage Online-Version inklusive., Erscheinungsjahr: 20221028, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Burhoff, Detlef, Edition: NED, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. Auflage Online-Version inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 608, Keyword: eingetragener Verein; Mitgliederversammlung; nicht eingetragener Verein; Rechtsfähigkeit des Vereins; Verein; Vereinsmitglieder; Vereinsvorstand; Gemeinnützigkeit; Gründung; Haftung; Vereinsgesetz; Vereinsgründung; Vereinssatzung, Fachschema: Gemeinnützigkeit~Unternehmensorganisation~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Region: Deutschland, Bildungszweck: für deutsche Rechtsanwälte und Rechtsanwaltsfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke)~für deutsche Steuerberater und Steuerfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke)~für Notare und Notarfachangestellte (Deutschland)~für die Hochschule, Warengruppe: HC/Privatrecht/BGB, Fachkategorie: Gemeinnützige Organisationen (non-profit), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: 608, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 608 Blätter, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 32, Gewicht: 776, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000059334001 V14550-978-3-482-683- B0000059334002 V14550-978-3-482-683-2, Vorgänger: 2016815, Vorgänger EAN: 9783482429804 9783482429897 9783482429880 9783482429873 9783482429866, Alternatives Format EAN: 9783482611759, eBook EAN: 9783482611759, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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    Der Geldberater | Ratgeber Finanzen | Finanzen planen

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  • Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat
    Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat

    Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat , Das Werk behandelt rechtsbereichsübergreifend, kompakt und praxisnah alle wesentlichen Fragen, die Vorstände und Aufsichtsräte in Aktiengesellschaften, der KGaA und SE betreffen. Der 1. Teil des Werks erörtert die Rechte und Pflichten des Vorstands sowie die Organisations- und Überwachungspflichten des Aufsichtsrats. Ausführungen zur Organhaftung runden den Teil ab. Im 2. Teil werden aus Sicht der Unternehmensleitung einzelne besondere Risikobereiche dargestellt, etwa das Kapitalmarkt- und Aufsichtsrecht, M&A-Transaktionen, Krise und Insolvenz sowie das Steuer- und Kartellrecht. Der 3. Teil behandelt die klassischen GRC-Systeme CMS, RMS und IKS, einerseits mit Blick auf die konkrete Umsetzung aus Sicht des Vorstands, andererseits aus dem Blickwinkel des Aufsichtsrats als Überwachungsorgan. Abgerundet wird der 3. Teil durch ein Kapitel zum Thema ESG. Der 4. Teil erläutert die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Einzelpersonen. Er setzt sich u. a. mit der Untreue gemäß § 266 StGB, Straftaten in der Unternehmenskrise, Bilanz- und Falschangabedelikten sowie der Verletzung der Aufsichtspflicht nach § 130 OWiG auseinander. Der 5. Teil umfasst die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Verbänden. Er thematisiert neben der Unternehmensgeldbuße nach § 30 OWiG insbesondere auch praktische Aspekte der Verteidigungstätigkeit (z.B. den Umgang mit Durchsuchungen und Beschlagnahmen). Der 6. und letzte Teil des Werks behandelt die praxisrelevanten Aspekte der D&O-Versicherung. Die 2. Auflage beinhaltet eigenständige Kapitel zu den Themen Vorstandsanstellungsverträge, Hauptversammlung, Risikomanagementsystem, Internes Kontrollsystem und Environmental Social Governance. Eingearbeitet wurden neben aktueller Rechtsprechung und Literatur u.a. das ARUG II und der DCGK 2022, das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG), das Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) sowie das Gesetz zur Einführung virtueller Hauptversammlungen in der Aktiengesellschaft , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: RWS-Skript#385#, Redaktion: Ghassemi-Tabar, Nima~Cordes, Malte, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1400, Keyword: Aktienrecht; Aufsichtsrat; Vorstand, Fachschema: Aktiengesellschaft - AG~Deutschland~Gesellschaftsrecht~Vorstand - Vorstandsmitglied, Region: Deutschland, Fachkategorie: Gesellschaftsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LII, Seitenanzahl: 1619, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Vlg Kommunikationsforum, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 200, Breite: 130, Höhe: 74, Gewicht: 1778, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783814503851, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2576713

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  • Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat
    Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat

    Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat , Zum Werk Dieses neue und einzigartige Praxishandbuch erläutert umfassend und tiefgreifend die Rechte und Pflichten, die für die Führung von Unternehmen gelten. Dabei betrachtet das Werk die Rechtslage bei der AG, dient jedoch auch als Erkenntnisquelle für alle anderen Gesellschaftsformen (sog. Spillover-Effekte). Die bei der Führung von Unternehmen zu berücksichtigenden Rechte und Pflichten ergeben sich aus einer Vielzahl unterschiedlicher Rechtsquellen. Zu den maßgeblichen Rechtsquellen gehören: Aktienrecht (mit Auswirkungen auf das Gesellschaftsrecht weiterer Rechtsformen wie der GmbH); Kapitalmarktrecht (etwa: MAR, WpHG, WpÜG in Ergänzung zu kapitalmarktorientierten Normen des AktG); Bilanzrecht und Abschlussprüfung (Berichtspflichten des HGB, darunter nichtfinanzielle Berichterstattung und Erklärung zur Unternehmensführung nach §§ 289b ff. HGB); Corporate Governance Standards (DCGK, Auswirkungen von Regulierungstechniken wie "Comply or Explain" bei § 161 AktG und bei §§ 289b ff. HGB); Vorgaben und Einflüsse des EU-Rechts (TaxonomieVO, OffenlegungsVO), der Compliance und des neuen Lieferketten- und Hinweisgeberschutzrechts. Aus dieser Vielzahl maßgeblicher Rechtsquellen ergeben sich komplexe, sich vielfach überlagernde und durch Abwägung zu beantwortende Rechtsfragen der Unternehmensführung. Diese Fragen sind aus Sicht der Herausgeber bislang nur unzureichend beantwortet. Vorhandene Handbücher und Kommentierungen konzentrieren sich regelmäßig auf einzelne Gesetze wie AktG, MAR oder WpHG. Das vorliegende Werk wertet die verschiedenen Rechtsquellen aus, stellt ausführlich ihre Beziehungen zueinander dar und bringt sie mit Blick auf die Probleme der Praxis in Ausgleich. Erst die dogmatisch fundierte und gesamthafte Darstellung zeigt auf, welche Pflichtenlagen, Haftungsgefahren und Rechte für das Führungspersonal von Unternehmen bestehen. Auf diese Weise bietet das Werk etwa zu folgenden Problemstellungen fundierte Anleitung: Nachhaltigkeitsentscheidungen von Unternehmen: Mindest- und Höchstmaß; Konflikt zwischen Investorenerwartung, kurz- und langfristiger Unternehmensführung, Handlungsspielräume der Entscheider; Management von (auch unbekannten) Unternehmensrisiken; Umgang mit kommenden (außer-)rechtlichen nationalen und europäischen Anforderungen; Ausschöpfung des unternehmerischen Ermessens trotz rechtlicher Vorgaben und Compliance Management; Besonderheiten bei Unternehmen im Konzern; Rechte und Pflichten bei der Abschlussprüfung; Rechte, Pflichten und Zuständigkeiten bei Übernahmesituationen und -gerüchten ua öffentlichkeitswirksamen Sachverhalten. Inhalt: Grundsatzfragen der Unternehmensführung und -überwachung Leitung durch den Vorstand Überwachung durch den Aufsichtsrat Organhaftung Aktionäre, Investoren und Intermediäre Transparenz, Abschlussprüfung und Aufsicht Sonderlagen und -formen der Corporate Governance, u.a. Spillover-Effekte auf alle Gesellschaftsformen und Geschäftsführungsorgane Vorteile auf einen Blick neuartiges Werk mit Alleinstellungscharakter praxisbezogene Darstellung Spitzen-Autorenteam Entscheidungshilfen für Vorstand und Aufsichtsrat der AG und Entscheidungsträger anderer Gesellschaftsformen Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Vorstände und Aufsichtsräte, Geschäftsführung ua, Rechtsabteilungen und Wirtschaftskanzleien, Richterschaft, Praxis, die sich mit Gesellschafts-, Aktien-, Kapitalmarkt- und dem Bilanzrecht sowie mit Corporate Governance befasst. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 219.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche rechtlichen Bestimmungen müssen Vereine beachten, um ihre Satzung rechtskonform zu gestalten und welche Haftungsrisiken bestehen für Vorstandsmitglieder im Vereinsrecht?

    Vereine müssen bei der Gestaltung ihrer Satzung die Vorgaben des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) und des Vereinsrechts beachten. Dazu gehören unter anderem die Festlegung des Vereinszwecks, die Regelungen zur Mitgliedschaft und die Bestimmungen zur Vertretung des Vereins. Vorstandsmitglieder haften grundsätzlich für Schäden, die sie vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachen. Um Haftungsrisiken zu minimieren, sollten Vorstandsmitglieder ihre Aufgaben gewissenhaft und sorgfältig wahrnehmen und sich über die rechtlichen Rahmenbedingungen informieren. Zudem können Vereine und Vorstandsmitglieder sich durch eine entsprechende Versicherung gegen Haftungsrisiken absichern.

  • Welche rechtlichen Bestimmungen müssen Vereine in Bezug auf Mitgliedschaft, Vorstandsfunktionen und Haftung beachten, und wie können sie sicherstellen, dass ihre Satzung und ihre Aktivitäten im Einklang mit dem Vereinsrecht stehen?

    Vereine müssen sicherstellen, dass ihre Satzung die rechtlichen Anforderungen an Mitgliedschaft, Vorstandsfunktionen und Haftung erfüllt. Dies beinhaltet die Festlegung der Voraussetzungen für die Mitgliedschaft, die Wahl und Abberufung des Vorstands sowie die Haftungsbeschränkungen für Vorstandsmitglieder. Um sicherzustellen, dass ihre Satzung und Aktivitäten im Einklang mit dem Vereinsrecht stehen, sollten Vereine regelmäßig ihre Satzung überprüfen und gegebenenfalls anpassen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Vereine sich über die aktuellen rechtlichen Bestimmungen informieren und bei Bedarf rechtlichen Rat einholen, um sicherzustellen, dass sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen.

  • Welche rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften müssen Vereine in Bezug auf ihre Satzung, Mitgliedschaft, Haftung und Verwaltung beachten?

    Vereine müssen ihre Satzung gemäß den Vorgaben des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) erstellen und regelmäßig anpassen. Die Mitgliedschaftsregelungen müssen transparent und diskriminierungsfrei sein, um rechtlichen Bestimmungen zu entsprechen. In Bezug auf die Haftung müssen Vereine die gesetzlichen Vorschriften zur Haftungsbeschränkung beachten und ihre Verwaltung gemäß den Vorgaben des Vereinsrechts führen. Zudem müssen Vereine die steuerlichen Vorschriften für gemeinnützige Organisationen einhalten, um ihre steuerliche Anerkennung zu behalten.

  • Welche rechtlichen Bestimmungen müssen Vereine in Bezug auf die Mitgliedschaft und die Organisation beachten, um ihre Aktivitäten in Übereinstimmung mit dem Vereinsrecht zu führen?

    Vereine müssen sicherstellen, dass ihre Mitgliedschaftsregeln transparent und diskriminierungsfrei sind, um den rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden. Darüber hinaus müssen sie sicherstellen, dass ihre Organisationsstruktur den gesetzlichen Anforderungen entspricht und die erforderlichen Organe wie Vorstand und Mitgliederversammlung ordnungsgemäß eingerichtet sind. Zudem müssen Vereine sicherstellen, dass sie die gesetzlichen Vorschriften zur Buchführung und Rechnungslegung einhalten, um ihre finanziellen Aktivitäten transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Schließlich müssen Vereine sicherstellen, dass sie die Datenschutzbestimmungen einhalten, insbesondere im Umgang mit den persönlichen Daten ihrer Mitglieder.

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    Krempel, Annika: Finanzen verstehen

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  • Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für die Organisation einer Versammlung?

    Die rechtlichen Voraussetzungen für die Organisation einer Versammlung sind in Deutschland im Versammlungsgesetz geregelt. Dazu gehören unter anderem die Anmeldung der Versammlung bei der zuständigen Behörde, die Einhaltung von Auflagen und die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung während der Versammlung. Zudem müssen die Versammlungsteilnehmer ihre Versammlungsfreiheit gemäß Artikel 8 des Grundgesetzes wahrnehmen.

  • Welche rechtlichen Anforderungen sind an die Gründung und Führung eines Vereins gemäß dem Vereinsrecht zu beachten?

    Bei der Gründung eines Vereins müssen die Gründungsmitglieder eine Satzung erstellen, die die Zwecke und Regeln des Vereins festlegt. Der Verein muss beim zuständigen Amtsgericht eingetragen werden. Bei der Führung des Vereins müssen die gesetzlichen Vorgaben des Vereinsrechts eingehalten werden, wie z.B. die ordnungsgemäße Buchführung und die Einhaltung der satzungsmäßigen Regelungen.

  • Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für die Organisation einer öffentlichen Versammlung?

    Für die Organisation einer öffentlichen Versammlung müssen die Veranstalter in der Regel eine Anmeldung bei der zuständigen Behörde einreichen. Zudem müssen sie sicherstellen, dass die Versammlung friedlich und ohne Beeinträchtigung des öffentlichen Lebens verläuft. Es gelten zudem Auflagen wie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Beachtung von eventuellen Gegenveranstaltungen.

  • Was sind die rechtlichen Voraussetzungen für die Durchführung einer öffentlichen Versammlung?

    Die Durchführung einer öffentlichen Versammlung muss mindestens 48 Stunden im Voraus bei der zuständigen Behörde angemeldet werden. Es müssen keine Bedenken gegen die öffentliche Sicherheit bestehen und die Versammlung darf nicht verboten sein. Die Versammlung darf nicht gewalttätig sein und muss friedlich ablaufen.

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