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Vereinsrecht (Burhoff, Detlef)
Vereinsrecht , Mit zahlreichen Beispielen und konkreten Handlungsempfehlungen begleitet Sie dieser Leitfaden durch "Ihr" Vereinsleben. Chronologisch aufgebaut bietet er schnelle und zielgerichtete Information von der Gründungsphase bis hin zur erfolgreichen Führung des Vereins. Der Nutzen der Mitgliedschaft in einem Verein hängt u.a. vom Wissen um die eigenen Rechte ab, welches das vorliegende Buch insbesondere dem juristischen Laien vermitteln will. Adressaten sind aber auch Vereinsvorstände, denen die im Vereinsleben auftauchenden rechtlichen Fragen beantwortet werden sollen. Schließlich werden auch die, die beruflich als Rechtsanwalt oder auch als Rechtspfleger mit Vereinen befasst sind, einen schnellen Überblick über die vereinsrechtlichen Probleme finden. Inhaltsverzeichnis: A. Der eingetragene Verein I. Was ist ein Verein? II. Stellung des Vereins im Rechtsverkehr III. Wie entsteht der eingetragene Verein? IV. Was muss die Vereinssatzung regeln? V. Was sollte die Vereinssatzung noch regeln? VI. Was wird in Vereinssatzungen häufig noch zusätzlich geregelt? VII. Rechte und Pflichten der Vereinsmitglieder VIII. Mitgliederversammlung IX. Vorstand des Vereins X. Besonderer Vertreter nach § 30 BGB XI. Sonstige Vereinsorgane XII. Haftung des Vereins, insbesondere für seine Organe nach § 31 BGB XIII. Zusammenschluss mehrerer Vereine XIV. Beendigung des Vereins XV. Vereinsregister XVI. Betreuungsverein/Vereinsbetreuer XVII. Vereinssponsoring - Ein Überblick XVIII. Veranstaltung von Reisen durch den Verein B. Der Verein ohne Rechtspersönlichkeit/nichtrechtsfähiger Verein I. Einführung II. Allgemeines III. Besonderheiten gegenüber dem eingetragenen Verein C. Vereine und Steuerrecht I. Allgemeines II. Gemeinnützigkeit III. Tätigkeitsbereiche eines gemeinnützigen Vereins IV. Einzelne Steuerarten V. Haftung für Steuerschulden VI. Steuerliche Behandlung von Spenden an Vereine und von Mitgliedsbeiträgen VII. Sponsoring und Steuern D. Anhang I. Aus steuerlichen Gründen notwendige Satzungsbestimmungen II. Einfache Vereinssatzung III. Ausführliche Satzung eines gemeinnützigen Vereins IV. Besonders ausführliche Satzung eines gemeinnützigen Vereins V. Satzung für einen Sportverein VI. Geschäftsordnung des Vorstands VII. Gründungsprotokoll VIII. Einladung zu einer Mitgliederversammlung IX. Einladung zu einer zweiten Mitgliederversammlung nach beschlussunfähiger erster Versammlung X. Einladung zu einer Mitgliederversammlung mit Satzungsänderung XI. Protokoll einer Mitgliederversammlung mit Vorstandswahl und Satzungsänderung XII. Antrag auf Bestellung eines Notvorstands gemäß § 29 BGB XIII. Minderheitsverlangen gemäß § 37 BGB an den Vorstand auf Einberufung einer außerordentlichen Mitgliederversammlung mit einer bestimmten Tagesordnung XIV. Schriftlicher Antrag der Mitglieder an das Amtsgericht auf Ermächtigung zur Selbstberufung der Mitgliederversammlung gemäß § 37 BGB XV. Vollmacht zur Vertretung in der Mitgliederversammlung, wenn nach der Satzung Vertretung gestattet ist XVI. Antrag an das Amtsgericht auf Entziehung der Rechtsfähigkeit gemäß § 73 BGB XVII. Schiedsgerichtsordnung XVIII. Muster der Spendenbestätigungen eines gemeinnützigen Vereins XIX. Muster eines Vertrags für eine geringfügige Beschäftigung XX. Merkblatt zum Datenschutz im Verein nach der DSGVO XXI. Muster einer Einwilligungserklärung XXII. Beispiel für eine Datenschutzerklärung im Rahmen einer Vereinssatzung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. Auflage Online-Version inklusive., Erscheinungsjahr: 20221028, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Burhoff, Detlef, Edition: NED, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. Auflage Online-Version inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 608, Keyword: eingetragener Verein; Mitgliederversammlung; nicht eingetragener Verein; Rechtsfähigkeit des Vereins; Verein; Vereinsmitglieder; Vereinsvorstand; Gemeinnützigkeit; Gründung; Haftung; Vereinsgesetz; Vereinsgründung; Vereinssatzung, Fachschema: Gemeinnützigkeit~Unternehmensorganisation~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Region: Deutschland, Bildungszweck: für deutsche Rechtsanwälte und Rechtsanwaltsfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke)~für deutsche Steuerberater und Steuerfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke)~für Notare und Notarfachangestellte (Deutschland)~für die Hochschule, Warengruppe: HC/Privatrecht/BGB, Fachkategorie: Gemeinnützige Organisationen (non-profit), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: 608, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 608 Blätter, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 32, Gewicht: 776, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000059334001 V14550-978-3-482-683- B0000059334002 V14550-978-3-482-683-2, Vorgänger: 2016815, Vorgänger EAN: 9783482429804 9783482429897 9783482429880 9783482429873 9783482429866, Alternatives Format EAN: 9783482611759, eBook EAN: 9783482611759, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat
Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat , Das Werk behandelt rechtsbereichsübergreifend, kompakt und praxisnah alle wesentlichen Fragen, die Vorstände und Aufsichtsräte in Aktiengesellschaften, der KGaA und SE betreffen. Der 1. Teil des Werks erörtert die Rechte und Pflichten des Vorstands sowie die Organisations- und Überwachungspflichten des Aufsichtsrats. Ausführungen zur Organhaftung runden den Teil ab. Im 2. Teil werden aus Sicht der Unternehmensleitung einzelne besondere Risikobereiche dargestellt, etwa das Kapitalmarkt- und Aufsichtsrecht, M&A-Transaktionen, Krise und Insolvenz sowie das Steuer- und Kartellrecht. Der 3. Teil behandelt die klassischen GRC-Systeme CMS, RMS und IKS, einerseits mit Blick auf die konkrete Umsetzung aus Sicht des Vorstands, andererseits aus dem Blickwinkel des Aufsichtsrats als Überwachungsorgan. Abgerundet wird der 3. Teil durch ein Kapitel zum Thema ESG. Der 4. Teil erläutert die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Einzelpersonen. Er setzt sich u. a. mit der Untreue gemäß § 266 StGB, Straftaten in der Unternehmenskrise, Bilanz- und Falschangabedelikten sowie der Verletzung der Aufsichtspflicht nach § 130 OWiG auseinander. Der 5. Teil umfasst die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Verbänden. Er thematisiert neben der Unternehmensgeldbuße nach § 30 OWiG insbesondere auch praktische Aspekte der Verteidigungstätigkeit (z.B. den Umgang mit Durchsuchungen und Beschlagnahmen). Der 6. und letzte Teil des Werks behandelt die praxisrelevanten Aspekte der D&O-Versicherung. Die 2. Auflage beinhaltet eigenständige Kapitel zu den Themen Vorstandsanstellungsverträge, Hauptversammlung, Risikomanagementsystem, Internes Kontrollsystem und Environmental Social Governance. Eingearbeitet wurden neben aktueller Rechtsprechung und Literatur u.a. das ARUG II und der DCGK 2022, das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG), das Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) sowie das Gesetz zur Einführung virtueller Hauptversammlungen in der Aktiengesellschaft , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: RWS-Skript#385#, Redaktion: Ghassemi-Tabar, Nima~Cordes, Malte, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1400, Keyword: Aktienrecht; Aufsichtsrat; Vorstand, Fachschema: Aktiengesellschaft - AG~Deutschland~Gesellschaftsrecht~Vorstand - Vorstandsmitglied, Region: Deutschland, Fachkategorie: Gesellschaftsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LII, Seitenanzahl: 1619, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Vlg Kommunikationsforum, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 200, Breite: 130, Höhe: 74, Gewicht: 1778, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783814503851, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2576713
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Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat
Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat , Zum Werk Dieses neue und einzigartige Praxishandbuch erläutert umfassend und tiefgreifend die Rechte und Pflichten, die für die Führung von Unternehmen gelten. Dabei betrachtet das Werk die Rechtslage bei der AG, dient jedoch auch als Erkenntnisquelle für alle anderen Gesellschaftsformen (sog. Spillover-Effekte). Die bei der Führung von Unternehmen zu berücksichtigenden Rechte und Pflichten ergeben sich aus einer Vielzahl unterschiedlicher Rechtsquellen. Zu den maßgeblichen Rechtsquellen gehören: Aktienrecht (mit Auswirkungen auf das Gesellschaftsrecht weiterer Rechtsformen wie der GmbH); Kapitalmarktrecht (etwa: MAR, WpHG, WpÜG in Ergänzung zu kapitalmarktorientierten Normen des AktG); Bilanzrecht und Abschlussprüfung (Berichtspflichten des HGB, darunter nichtfinanzielle Berichterstattung und Erklärung zur Unternehmensführung nach §§ 289b ff. HGB); Corporate Governance Standards (DCGK, Auswirkungen von Regulierungstechniken wie "Comply or Explain" bei § 161 AktG und bei §§ 289b ff. HGB); Vorgaben und Einflüsse des EU-Rechts (TaxonomieVO, OffenlegungsVO), der Compliance und des neuen Lieferketten- und Hinweisgeberschutzrechts. Aus dieser Vielzahl maßgeblicher Rechtsquellen ergeben sich komplexe, sich vielfach überlagernde und durch Abwägung zu beantwortende Rechtsfragen der Unternehmensführung. Diese Fragen sind aus Sicht der Herausgeber bislang nur unzureichend beantwortet. Vorhandene Handbücher und Kommentierungen konzentrieren sich regelmäßig auf einzelne Gesetze wie AktG, MAR oder WpHG. Das vorliegende Werk wertet die verschiedenen Rechtsquellen aus, stellt ausführlich ihre Beziehungen zueinander dar und bringt sie mit Blick auf die Probleme der Praxis in Ausgleich. Erst die dogmatisch fundierte und gesamthafte Darstellung zeigt auf, welche Pflichtenlagen, Haftungsgefahren und Rechte für das Führungspersonal von Unternehmen bestehen. Auf diese Weise bietet das Werk etwa zu folgenden Problemstellungen fundierte Anleitung: Nachhaltigkeitsentscheidungen von Unternehmen: Mindest- und Höchstmaß; Konflikt zwischen Investorenerwartung, kurz- und langfristiger Unternehmensführung, Handlungsspielräume der Entscheider; Management von (auch unbekannten) Unternehmensrisiken; Umgang mit kommenden (außer-)rechtlichen nationalen und europäischen Anforderungen; Ausschöpfung des unternehmerischen Ermessens trotz rechtlicher Vorgaben und Compliance Management; Besonderheiten bei Unternehmen im Konzern; Rechte und Pflichten bei der Abschlussprüfung; Rechte, Pflichten und Zuständigkeiten bei Übernahmesituationen und -gerüchten ua öffentlichkeitswirksamen Sachverhalten. Inhalt: Grundsatzfragen der Unternehmensführung und -überwachung Leitung durch den Vorstand Überwachung durch den Aufsichtsrat Organhaftung Aktionäre, Investoren und Intermediäre Transparenz, Abschlussprüfung und Aufsicht Sonderlagen und -formen der Corporate Governance, u.a. Spillover-Effekte auf alle Gesellschaftsformen und Geschäftsführungsorgane Vorteile auf einen Blick neuartiges Werk mit Alleinstellungscharakter praxisbezogene Darstellung Spitzen-Autorenteam Entscheidungshilfen für Vorstand und Aufsichtsrat der AG und Entscheidungsträger anderer Gesellschaftsformen Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Vorstände und Aufsichtsräte, Geschäftsführung ua, Rechtsabteilungen und Wirtschaftskanzleien, Richterschaft, Praxis, die sich mit Gesellschafts-, Aktien-, Kapitalmarkt- und dem Bilanzrecht sowie mit Corporate Governance befasst. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Welche Punkte sollten in einer Vereinsordnung unbedingt berücksichtigt werden und wie unterscheidet sie sich von einer Satzung?
In einer Vereinsordnung sollten Regelungen zu Mitgliedschaft, Vorstandswahlen und Versammlungen enthalten sein. Sie regelt den organisatorischen Ablauf im Verein, während die Satzung die grundlegenden Strukturen und Ziele festlegt. Die Vereinsordnung kann flexibler angepasst werden, während die Satzung nur durch eine Mitgliederversammlung geändert werden kann.
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Was sind die wichtigsten Bestimmungen, die in einer Vereinsordnung festgehalten werden sollten?
Die wichtigsten Bestimmungen, die in einer Vereinsordnung festgehalten werden sollten, sind die Zweckbestimmung des Vereins, die Mitgliedschaftsbedingungen und -rechte sowie die Organisationsstruktur und Zuständigkeiten innerhalb des Vereins. Es ist auch wichtig, Regelungen zu Finanzen, Haftung und Auflösung des Vereins festzulegen, um einen reibungslosen Ablauf und klare Verantwortlichkeiten zu gewährleisten. Zudem sollten auch Regelungen zu Versammlungen, Entscheidungsprozessen und Konfliktlösungen in der Vereinsordnung enthalten sein.
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Was sind die grundlegenden Bestimmungen, die in einer Vereinsordnung geregelt werden sollten?
In einer Vereinsordnung sollten die Zwecke des Vereins, die Mitgliedschaftsbedingungen und -rechte sowie die Organisationsstruktur und Entscheidungsprozesse festgelegt werden. Des Weiteren sollten auch Regelungen zu den Vereinsorganen, den Finanzen und der Auflösung des Vereins enthalten sein. Zudem ist es wichtig, auch Bestimmungen zu Versammlungen, Wahlen und Abstimmungen aufzunehmen.
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Wie sollte eine Vereinsordnung strukturiert sein und welche Punkte sollten unbedingt darin enthalten sein?
Eine Vereinsordnung sollte klar und übersichtlich strukturiert sein, um die Regeln und Abläufe im Verein transparent zu machen. Sie sollte unter anderem Regelungen zu Mitgliedschaft, Vorstandswahlen, Finanzen und Veranstaltungen enthalten. Außerdem sollten auch Sanktionen bei Verstößen gegen die Vereinsordnung festgelegt werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Vereinsordnung:
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Krempel, Annika: Finanzen verstehen
Finanzen verstehen , Finanzthemen leicht und verständlich Geldanlage, Steuern oder Versicherungen - alles Themen, mit denen die meisten sich nur recht ungern befassen. Ein gewisses Grundverständnis dieser Finanzthemen zu haben, ist jedoch nicht verkehrt. Infografiken helfen dabei schwieriges Wissen leichter zu verstehen. In sechs Kapiteln führt Sie der Ratgeber der Stiftung Warentest mithilfe von anschaulichem Material durch die Grundlagen der Geldanlage, Altersvorsorge, Versicherungen, Immobilien, Steuern, Einkaufen und Reisen. Finden Sie hier Antworten auf jede Menge Finanzfragen, die Ihnen im Alltag begegnen. Die 100 besten Abbildungen visualisieren komplexe Inhalte, damit auch Finanzanfänger diese verstehen. Soll ich mein Geld an der Börse anlegen? Wie kann ich Steuern sparen? Welche Versicherungen benötige ich wirklich, welche kann ich mir sparen? Unter welchen Voraussetzungen kann ich früher in Rente gehen? Das Thema Nachhaltigkeit ist auch in diesem Leitfaden präsent. Von grünen Fonds über nachhaltige Versicherungen bis hin zu CO2-sparenden Elektroautos. Geld anlegen und sparen: Aktien, Tagesgeld oder Gold? Wie Geldanlage einfach funktioniert und was Sie dafür wissen müssen Entspannt vorsorgen: Gegen Geldsorgen im Ruhestand. Wie viel es an Rente gibt und wie Sie zusätzlich dafür sparen können Stets passend versichert: In jeder Lebenslage sind andere Verträge wichtig Immobilien mieten und kaufen: Wie Sie sich den Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen können Einfach Steuern sparen: Viele tägliche Ausgaben reduzieren die Steuerschuld , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wie kann eine Vereinsordnung erstellt werden, um die Struktur und Regeln innerhalb des Vereins festzulegen?
1. Eine Arbeitsgruppe sollte gebildet werden, um die Vereinsordnung zu entwerfen. 2. Die Mitglieder des Vereins sollten in den Prozess einbezogen werden, um ihre Meinungen und Bedürfnisse zu berücksichtigen. 3. Die fertige Vereinsordnung sollte von den Mitgliedern genehmigt und regelmäßig überprüft werden, um sicherzustellen, dass sie aktuell und relevant bleibt.
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Wie kann eine Vereinsordnung erstellt werden, um die rechtlichen und organisatorischen Aspekte des Vereinslebens zu regeln?
Eine Vereinsordnung kann durch die Mitglieder des Vereins gemeinsam erarbeitet und verabschiedet werden. Dabei sollten alle relevanten rechtlichen und organisatorischen Aspekte berücksichtigt werden. Die Vereinsordnung sollte klar und verständlich formuliert sein und regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst werden.
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Was sind die wichtigsten Bestandteile einer Vereinsordnung und wie können Mitglieder aktiv an der Gestaltung mitwirken?
Die wichtigsten Bestandteile einer Vereinsordnung sind Zweck, Mitgliedschaft, Organe, Aufgaben und Rechte der Mitglieder, Finanzen und Satzungsänderungen. Mitglieder können aktiv an der Gestaltung mitwirken, indem sie Vorschläge einbringen, an Mitgliederversammlungen teilnehmen und sich in den Organen des Vereins engagieren. Eine demokratische Entscheidungsfindung und Transparenz sind dabei entscheidend.
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Wie kann eine Vereinsordnung erstellt werden, um die Organisation und Verwaltung eines Vereins zu regeln? Was sind die wichtigsten Bestandteile, die in die Vereinsordnung aufgenommen werden sollten, um einen reibungslosen Ablauf und klare Strukturen im Verein zu gewährleisten?
Eine Vereinsordnung kann durch die Mitglieder des Vereins gemeinsam erstellt und verabschiedet werden. In der Vereinsordnung sollten die Ziele, Aufgaben und Strukturen des Vereins festgelegt werden. Wichtige Bestandteile sind unter anderem die Mitgliedschaftsregelungen, die Aufgabenverteilung im Vorstand, die Finanzverwaltung und die Regelungen für die Mitgliederversammlungen.
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