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Firmenwagen: Steuerliche Vorteile ausschöpfen
Ein Fahrzeug vom Arbeitgeber, das Sie auch privat nutzen können, ist eine tolle Sache. Leider aber hinterlässt der Dienstwagen auf der monatlichen Gehaltsabrechnung deutliche Spuren. Unser Beitrag hilft Ihnen, die Steuer- und Abgabenlast zu senken.
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Steuerklasse ändern: Vorteile - Fristen - Tipps
Als Arbeitnehmer ist die Lohnsteuer Ihr täglicher Begleiter. Haben Sie sich nicht auch schon mal gewünscht am Monatsende etwas mehr Geld übrig zu haben? Gerade wenn Sie verheiratet sind, kann ein Steuerklassenwechsel Bares bringen. Wenn Sie wissen wollen, was Sie beim Ändern der Steuerklasse zu beachten haben und wie ein solcher Wechsel funktioniert, hilft Ihnen diese kleine Broschüre.
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Leasing-Fahrzeuge: Steuerliche Vorteile kennen und nutzen
Immer mehr Geschäftswagen werden nicht gekauft, sondern geleast. Wenn Sie sich mit den steuerlichen Vorschriften für Leasing-Fahrzeuge auskennen, haben Sie sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten. Vor allem mit der zu Beginn des Vertrags üblichen Sonderzahlung in Höhe von mehreren Tausend Euro können Sie hervorragend Ihren Gewinn beeinflussen. Denn bei der Einnahmen-Überschuss-Rechnung ist die Sonderzahlung sofort in voller Höhe als Betriebsausgabe abziehbar. Allerdings wird die Sonderzahlung bei der Ermittlung der tatsächlichen Fahrzeugkosten zeitanteilig auf die Nutzungsdauer des Leasing-Vertrags verteilt, wodurch die Kostendeckelung kaum noch zum Zuge kommt.
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Vereinsrecht (Burhoff, Detlef)
Vereinsrecht , Mit zahlreichen Beispielen und konkreten Handlungsempfehlungen begleitet Sie dieser Leitfaden durch "Ihr" Vereinsleben. Chronologisch aufgebaut bietet er schnelle und zielgerichtete Information von der Gründungsphase bis hin zur erfolgreichen Führung des Vereins. Der Nutzen der Mitgliedschaft in einem Verein hängt u.a. vom Wissen um die eigenen Rechte ab, welches das vorliegende Buch insbesondere dem juristischen Laien vermitteln will. Adressaten sind aber auch Vereinsvorstände, denen die im Vereinsleben auftauchenden rechtlichen Fragen beantwortet werden sollen. Schließlich werden auch die, die beruflich als Rechtsanwalt oder auch als Rechtspfleger mit Vereinen befasst sind, einen schnellen Überblick über die vereinsrechtlichen Probleme finden. Inhaltsverzeichnis: A. Der eingetragene Verein I. Was ist ein Verein? II. Stellung des Vereins im Rechtsverkehr III. Wie entsteht der eingetragene Verein? IV. Was muss die Vereinssatzung regeln? V. Was sollte die Vereinssatzung noch regeln? VI. Was wird in Vereinssatzungen häufig noch zusätzlich geregelt? VII. Rechte und Pflichten der Vereinsmitglieder VIII. Mitgliederversammlung IX. Vorstand des Vereins X. Besonderer Vertreter nach § 30 BGB XI. Sonstige Vereinsorgane XII. Haftung des Vereins, insbesondere für seine Organe nach § 31 BGB XIII. Zusammenschluss mehrerer Vereine XIV. Beendigung des Vereins XV. Vereinsregister XVI. Betreuungsverein/Vereinsbetreuer XVII. Vereinssponsoring - Ein Überblick XVIII. Veranstaltung von Reisen durch den Verein B. Der Verein ohne Rechtspersönlichkeit/nichtrechtsfähiger Verein I. Einführung II. Allgemeines III. Besonderheiten gegenüber dem eingetragenen Verein C. Vereine und Steuerrecht I. Allgemeines II. Gemeinnützigkeit III. Tätigkeitsbereiche eines gemeinnützigen Vereins IV. Einzelne Steuerarten V. Haftung für Steuerschulden VI. Steuerliche Behandlung von Spenden an Vereine und von Mitgliedsbeiträgen VII. Sponsoring und Steuern D. Anhang I. Aus steuerlichen Gründen notwendige Satzungsbestimmungen II. Einfache Vereinssatzung III. Ausführliche Satzung eines gemeinnützigen Vereins IV. Besonders ausführliche Satzung eines gemeinnützigen Vereins V. Satzung für einen Sportverein VI. Geschäftsordnung des Vorstands VII. Gründungsprotokoll VIII. Einladung zu einer Mitgliederversammlung IX. Einladung zu einer zweiten Mitgliederversammlung nach beschlussunfähiger erster Versammlung X. Einladung zu einer Mitgliederversammlung mit Satzungsänderung XI. Protokoll einer Mitgliederversammlung mit Vorstandswahl und Satzungsänderung XII. Antrag auf Bestellung eines Notvorstands gemäß § 29 BGB XIII. Minderheitsverlangen gemäß § 37 BGB an den Vorstand auf Einberufung einer außerordentlichen Mitgliederversammlung mit einer bestimmten Tagesordnung XIV. Schriftlicher Antrag der Mitglieder an das Amtsgericht auf Ermächtigung zur Selbstberufung der Mitgliederversammlung gemäß § 37 BGB XV. Vollmacht zur Vertretung in der Mitgliederversammlung, wenn nach der Satzung Vertretung gestattet ist XVI. Antrag an das Amtsgericht auf Entziehung der Rechtsfähigkeit gemäß § 73 BGB XVII. Schiedsgerichtsordnung XVIII. Muster der Spendenbestätigungen eines gemeinnützigen Vereins XIX. Muster eines Vertrags für eine geringfügige Beschäftigung XX. Merkblatt zum Datenschutz im Verein nach der DSGVO XXI. Muster einer Einwilligungserklärung XXII. Beispiel für eine Datenschutzerklärung im Rahmen einer Vereinssatzung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. Auflage Online-Version inklusive., Erscheinungsjahr: 20221028, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Burhoff, Detlef, Edition: NED, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. Auflage Online-Version inklusive, Seitenzahl/Blattzahl: 608, Keyword: eingetragener Verein; Mitgliederversammlung; nicht eingetragener Verein; Rechtsfähigkeit des Vereins; Verein; Vereinsmitglieder; Vereinsvorstand; Gemeinnützigkeit; Gründung; Haftung; Vereinsgesetz; Vereinsgründung; Vereinssatzung, Fachschema: Gemeinnützigkeit~Unternehmensorganisation~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Region: Deutschland, Bildungszweck: für deutsche Rechtsanwälte und Rechtsanwaltsfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke)~für deutsche Steuerberater und Steuerfachangestellte (berufliche Aus- und Fortbildung, Nachschlagewerke)~für Notare und Notarfachangestellte (Deutschland)~für die Hochschule, Warengruppe: HC/Privatrecht/BGB, Fachkategorie: Gemeinnützige Organisationen (non-profit), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: 608, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag, Verlag: NWB Verlag GmbH & Co. KG, Blätteranzahl: 608 Blätter, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 32, Gewicht: 776, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000059334001 V14550-978-3-482-683- B0000059334002 V14550-978-3-482-683-2, Vorgänger: 2016815, Vorgänger EAN: 9783482429804 9783482429897 9783482429880 9783482429873 9783482429866, Alternatives Format EAN: 9783482611759, eBook EAN: 9783482611759, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Welche rechtlichen Bestimmungen müssen Vereine in Bezug auf Mitgliedschaft, Vorstandsfunktionen und Haftung beachten, und wie können sie sicherstellen, dass ihre Satzung und ihre Aktivitäten im Einklang mit dem Vereinsrecht stehen?
Vereine müssen sicherstellen, dass ihre Satzung die rechtlichen Anforderungen an Mitgliedschaft, Vorstandsfunktionen und Haftung erfüllt. Dies beinhaltet die Festlegung der Voraussetzungen für die Mitgliedschaft, die Wahl und Abberufung des Vorstands sowie die Haftungsbeschränkungen für Vorstandsmitglieder. Um sicherzustellen, dass ihre Satzung und Aktivitäten im Einklang mit dem Vereinsrecht stehen, sollten Vereine regelmäßig ihre Satzung überprüfen und gegebenenfalls anpassen. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Vereine sich über die aktuellen rechtlichen Bestimmungen informieren und bei Bedarf rechtlichen Rat einholen, um sicherzustellen, dass sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
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Welche Punkte sollten in einer Vereinsordnung unbedingt berücksichtigt werden und wie unterscheidet sie sich von einer Satzung?
In einer Vereinsordnung sollten Regelungen zu Mitgliedschaft, Vorstandswahlen und Versammlungen enthalten sein. Sie regelt den organisatorischen Ablauf im Verein, während die Satzung die grundlegenden Strukturen und Ziele festlegt. Die Vereinsordnung kann flexibler angepasst werden, während die Satzung nur durch eine Mitgliederversammlung geändert werden kann.
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Was sind die Vorteile und Einschränkungen der Gemeinnützigkeit für Organisationen?
Die Vorteile der Gemeinnützigkeit für Organisationen sind Steuervorteile, Zugang zu staatlichen Fördermitteln und eine positive Reputation. Die Einschränkungen beinhalten begrenzte Gewinnmöglichkeiten, strenge Regulierungen und die Notwendigkeit, gemeinnützige Zwecke zu verfolgen.
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"Was sind die Voraussetzungen und Vorteile einer Gemeinnützigkeit für Organisationen?"
Die Voraussetzungen für eine Gemeinnützigkeit sind unter anderem die ausschließliche und unmittelbare Verfolgung gemeinnütziger, mildtätiger oder kirchlicher Zwecke sowie die Einhaltung der Satzungsvorgaben. Die Vorteile einer Gemeinnützigkeit für Organisationen sind unter anderem die Möglichkeit, Spenden und Zuwendungen steuerlich absetzen zu können, die Befreiung von der Körperschaftssteuer und die Anerkennung als gemeinnützige Organisation, was das Vertrauen von Spendern und Förderern stärkt.
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Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat
Handbuch Vorstand und Aufsichtsrat , Das Werk behandelt rechtsbereichsübergreifend, kompakt und praxisnah alle wesentlichen Fragen, die Vorstände und Aufsichtsräte in Aktiengesellschaften, der KGaA und SE betreffen. Der 1. Teil des Werks erörtert die Rechte und Pflichten des Vorstands sowie die Organisations- und Überwachungspflichten des Aufsichtsrats. Ausführungen zur Organhaftung runden den Teil ab. Im 2. Teil werden aus Sicht der Unternehmensleitung einzelne besondere Risikobereiche dargestellt, etwa das Kapitalmarkt- und Aufsichtsrecht, M&A-Transaktionen, Krise und Insolvenz sowie das Steuer- und Kartellrecht. Der 3. Teil behandelt die klassischen GRC-Systeme CMS, RMS und IKS, einerseits mit Blick auf die konkrete Umsetzung aus Sicht des Vorstands, andererseits aus dem Blickwinkel des Aufsichtsrats als Überwachungsorgan. Abgerundet wird der 3. Teil durch ein Kapitel zum Thema ESG. Der 4. Teil erläutert die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Einzelpersonen. Er setzt sich u. a. mit der Untreue gemäß § 266 StGB, Straftaten in der Unternehmenskrise, Bilanz- und Falschangabedelikten sowie der Verletzung der Aufsichtspflicht nach § 130 OWiG auseinander. Der 5. Teil umfasst die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Haftung von Verbänden. Er thematisiert neben der Unternehmensgeldbuße nach § 30 OWiG insbesondere auch praktische Aspekte der Verteidigungstätigkeit (z.B. den Umgang mit Durchsuchungen und Beschlagnahmen). Der 6. und letzte Teil des Werks behandelt die praxisrelevanten Aspekte der D&O-Versicherung. Die 2. Auflage beinhaltet eigenständige Kapitel zu den Themen Vorstandsanstellungsverträge, Hauptversammlung, Risikomanagementsystem, Internes Kontrollsystem und Environmental Social Governance. Eingearbeitet wurden neben aktueller Rechtsprechung und Literatur u.a. das ARUG II und der DCGK 2022, das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG), das Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) sowie das Gesetz zur Einführung virtueller Hauptversammlungen in der Aktiengesellschaft , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: RWS-Skript#385#, Redaktion: Ghassemi-Tabar, Nima~Cordes, Malte, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1400, Keyword: Aktienrecht; Aufsichtsrat; Vorstand, Fachschema: Aktiengesellschaft - AG~Deutschland~Gesellschaftsrecht~Vorstand - Vorstandsmitglied, Region: Deutschland, Fachkategorie: Gesellschaftsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LII, Seitenanzahl: 1619, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Vlg Kommunikationsforum, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 200, Breite: 130, Höhe: 74, Gewicht: 1778, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783814503851, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2576713
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Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat
Unternehmensführung durch Vorstand und Aufsichtsrat , Zum Werk Dieses neue und einzigartige Praxishandbuch erläutert umfassend und tiefgreifend die Rechte und Pflichten, die für die Führung von Unternehmen gelten. Dabei betrachtet das Werk die Rechtslage bei der AG, dient jedoch auch als Erkenntnisquelle für alle anderen Gesellschaftsformen (sog. Spillover-Effekte). Die bei der Führung von Unternehmen zu berücksichtigenden Rechte und Pflichten ergeben sich aus einer Vielzahl unterschiedlicher Rechtsquellen. Zu den maßgeblichen Rechtsquellen gehören: Aktienrecht (mit Auswirkungen auf das Gesellschaftsrecht weiterer Rechtsformen wie der GmbH); Kapitalmarktrecht (etwa: MAR, WpHG, WpÜG in Ergänzung zu kapitalmarktorientierten Normen des AktG); Bilanzrecht und Abschlussprüfung (Berichtspflichten des HGB, darunter nichtfinanzielle Berichterstattung und Erklärung zur Unternehmensführung nach §§ 289b ff. HGB); Corporate Governance Standards (DCGK, Auswirkungen von Regulierungstechniken wie "Comply or Explain" bei § 161 AktG und bei §§ 289b ff. HGB); Vorgaben und Einflüsse des EU-Rechts (TaxonomieVO, OffenlegungsVO), der Compliance und des neuen Lieferketten- und Hinweisgeberschutzrechts. Aus dieser Vielzahl maßgeblicher Rechtsquellen ergeben sich komplexe, sich vielfach überlagernde und durch Abwägung zu beantwortende Rechtsfragen der Unternehmensführung. Diese Fragen sind aus Sicht der Herausgeber bislang nur unzureichend beantwortet. Vorhandene Handbücher und Kommentierungen konzentrieren sich regelmäßig auf einzelne Gesetze wie AktG, MAR oder WpHG. Das vorliegende Werk wertet die verschiedenen Rechtsquellen aus, stellt ausführlich ihre Beziehungen zueinander dar und bringt sie mit Blick auf die Probleme der Praxis in Ausgleich. Erst die dogmatisch fundierte und gesamthafte Darstellung zeigt auf, welche Pflichtenlagen, Haftungsgefahren und Rechte für das Führungspersonal von Unternehmen bestehen. Auf diese Weise bietet das Werk etwa zu folgenden Problemstellungen fundierte Anleitung: Nachhaltigkeitsentscheidungen von Unternehmen: Mindest- und Höchstmaß; Konflikt zwischen Investorenerwartung, kurz- und langfristiger Unternehmensführung, Handlungsspielräume der Entscheider; Management von (auch unbekannten) Unternehmensrisiken; Umgang mit kommenden (außer-)rechtlichen nationalen und europäischen Anforderungen; Ausschöpfung des unternehmerischen Ermessens trotz rechtlicher Vorgaben und Compliance Management; Besonderheiten bei Unternehmen im Konzern; Rechte und Pflichten bei der Abschlussprüfung; Rechte, Pflichten und Zuständigkeiten bei Übernahmesituationen und -gerüchten ua öffentlichkeitswirksamen Sachverhalten. Inhalt: Grundsatzfragen der Unternehmensführung und -überwachung Leitung durch den Vorstand Überwachung durch den Aufsichtsrat Organhaftung Aktionäre, Investoren und Intermediäre Transparenz, Abschlussprüfung und Aufsicht Sonderlagen und -formen der Corporate Governance, u.a. Spillover-Effekte auf alle Gesellschaftsformen und Geschäftsführungsorgane Vorteile auf einen Blick neuartiges Werk mit Alleinstellungscharakter praxisbezogene Darstellung Spitzen-Autorenteam Entscheidungshilfen für Vorstand und Aufsichtsrat der AG und Entscheidungsträger anderer Gesellschaftsformen Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Vorstände und Aufsichtsräte, Geschäftsführung ua, Rechtsabteilungen und Wirtschaftskanzleien, Richterschaft, Praxis, die sich mit Gesellschafts-, Aktien-, Kapitalmarkt- und dem Bilanzrecht sowie mit Corporate Governance befasst. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 219.00 € | Versand*: 0 € -
Die Künstlersozialversicherung: Wie sie funktioniert und welche Vorteile sie bringt
Die Künstlersozialkasse (KSK) ist ein unverzichtbares Instrument für selbstständige Künstler und Publizisten in Deutschland. Unser neuer Ratgeber zur Künstlersozialversicherung bietet Ihnen alle wichtigen Informationen, die Sie benötigen, um von den Vorteilen der KSK zu profitieren.
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Was sind die Voraussetzungen und Vorteile einer Gemeinnützigkeit für Organisationen?
Die Voraussetzungen für die Gemeinnützigkeit sind die Erfüllung bestimmter steuerlicher und gemeinnütziger Zwecke. Organisationen mit diesem Status genießen Steuervorteile, können Spendenquittungen ausstellen und haben Zugang zu Fördermitteln. Zudem genießen sie ein höheres Ansehen in der Öffentlichkeit und können leichter ehrenamtliche Mitarbeiter gewinnen.
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Welche rechtlichen Bestimmungen müssen Vereine beachten, um ihre Satzung rechtskonform zu gestalten und welche Haftungsrisiken bestehen für Vorstandsmitglieder im Vereinsrecht?
Vereine müssen bei der Gestaltung ihrer Satzung die Vorgaben des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) und des Vereinsrechts beachten. Dazu gehören unter anderem die Festlegung des Vereinszwecks, die Regelungen zur Mitgliedschaft und die Bestimmungen zur Vertretung des Vereins. Vorstandsmitglieder haften grundsätzlich für Schäden, die sie vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachen. Um Haftungsrisiken zu minimieren, sollten Vorstandsmitglieder ihre Aufgaben gewissenhaft und sorgfältig wahrnehmen und sich über die rechtlichen Rahmenbedingungen informieren. Zudem können Vereine und Vorstandsmitglieder sich durch eine entsprechende Versicherung gegen Haftungsrisiken absichern.
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Was sind die Vorteile der BTS-Mitgliedschaft?
Die Mitgliedschaft in der BTS bietet zahlreiche Vorteile. Zum einen erhalten die Mitglieder Zugang zu exklusivem Material wie Musikvideos, Fotos und Interviews. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, an Fanmeetings und Konzerten teilzunehmen und so ihre Idole hautnah zu erleben. Zudem können sie sich mit anderen Fans austauschen und Teil einer großen und engagierten Fangemeinschaft sein.
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Welche Vorteile bietet die ADAC Plus-Mitgliedschaft?
Die ADAC Plus-Mitgliedschaft bietet eine Reihe von Vorteilen, darunter eine umfangreiche Pannenhilfe im In- und Ausland, inklusive Abschleppen des Fahrzeugs. Zudem beinhaltet sie einen weltweiten Krankenrücktransport und eine Reise- und Rechtsschutzversicherung. Zusätzlich erhalten Mitglieder exklusive Angebote und Vergünstigungen bei Partnern des ADAC.
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